UPSC Prelims 2019 Notification: यूपीएससी सिविल सेवा और वन सेवा के आवेदन प्रक्रिया जारी, जानें महत्त्वपूर्ण जानकारियां

UPSC Prelims 2019 Notification: संघ लोक सेवा आयोग ने 19 फरवरी को नोटिफिकेशन जारी करते हुए सिविल सेवा और भारतीय वन सेवा की रिक्तियों को भरने के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की थी. इस समय इच्छुक उम्मीदवार यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट से जरिए अपना आवेदन कर रहे है. कुल 986 पदों के लिए जारी भर्ती प्रक्रिया से संबंधित सभी महत्त्वपूर्ण जानकारियों को जानिए यहां.

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UPSC Prelims 2019 Notification: यूपीएससी सिविल सेवा और वन सेवा के आवेदन प्रक्रिया जारी, जानें महत्त्वपूर्ण जानकारियां

Aanchal Pandey

  • February 25, 2019 11:15 am Asia/KolkataIST, Updated 6 years ago

नई दिल्ली. UPSC Prelims 2019 Notification: भारत की सबसे कठिन परीक्षाओं में शुमार यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा की आधिकारिक अधिसूचना जारी की जा चुकी है. संघ लोक सेवा आयोग की ओर से जारी किए गए नोटिफिकेशन के अनुसार इस साल कुल 986 पदों के लिए सिविल सर्वेंट (आईएएस, आईपीएस, आईएफएस एवं अन्य) भर्ती किए जाएगे. कुल 986 पद में से 896 पदों की भर्ती सिविल सर्विसेज परीक्षा 2019 के जरिए किया जाएगा. जबकि 90 पद की भर्ती भारतीय वन सेवा परीक्षा 2019 के तहत किया जाएगा. नोटिफिकेशन जारी किए जाने के बाद भी आवेदक यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट upsconline.nic.in के जरिए अपना आवेदन कर रहे हैं. यहां जानिए इस साल आयोजित होने वाली सिविल सेवा परीक्षा 2019 के जुड़ी महत्त्वपूर्ण जानकारियां.

संघ लोक सेवा आयोग ने 19 फरवरी को सिविल सेवा परीक्षा और भारतीय वन सेवा परीक्षा 2019 के लिए नोटिफिकेशन जारी किया था. इस भर्ती परीक्षा के लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख 18 मार्च 2019 है. बोर्ड की ओर से जारी नोटिफिकेशन के अनुसार सिविल सेवा और भारतीय वन सेवा की परीक्षा दो जून 2019 को आयोजित की जाएगी. मालुम हो कि यूपीएससी परीक्षा में शामिल होने के लिए शैक्षणिक योग्यता ग्रेजुएशन होती है. किसी भी मान्यताप्राप्त यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएट उम्मीदवार इसके लिए आवेदन कर सकता है.

यूपीएससी सिविल सर्विस और भारतीय वन सेवा में आवेदन के लिए 100 रुपये का आवेदन शुल्क रखा गया है. वहीं उम्र सीमा न्यूनतम 21 वर्ष और अधिकतम 32 वर्ष है. सिविल सर्विसेज और भारतीय वन सेवा में भर्ती की प्रक्रिया तीन चरणों में पूरी होती है. सबसे पहले प्रारंभिक परीक्षा होती है. इस परीक्षा करने वाले उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा की बाधा पार करनी होती है. जिसके बाद इंटरव्यू होता है. तीनों परीक्षाओं के बाद मेरिट लिस्ट के आधार पर लोगों को नियुक्त किया जाता है.

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