SSC CPO SI Recruitment 2018 Notification: स्टाफ सेलेक्शन कमीशन सीपीओ भर्ती 2018 की परीक्षा के लिए नोटिफिकेशन जल्द जारी किया जाना है. इस परीक्षा के जरिए प्रत्येक साल आवेदक सरकारी नौकरी में आते है. पिछले साल होने वाला सीपीओ परीक्षा किसी कारण से रोक दिया गया था. अब जल्द ही इस परीक्षा का नोटिफिकेशन जारी होना है. यहां जानें चयन प्रक्रिया और शेड्यूल. शेड्यूल और चयन प्रक्रिया
नई दिल्ली. SSC CPO Recruitment 2018 Notification: स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) सेंट्रल पुलिस ऑर्गनाइजेशन (CPO) भर्ती परीक्षा 2018 का नोटिफिकेशन जल्द जारी किया जाना है. पिछले साल 1223 रिक्त पदों के लिए निकाली गई एसससी सीपीओ भर्ती परीक्षा को आयोजित नहीं किया जा सका था. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 की परीक्षा के लिए जल्द ही नोटिफिकेशन जारी किया जाएगा. बतात चले कि एसएससी सीपीओ भर्ती के जरिए सब इंस्पेक्टर (SI), असिस्टेंट सब इंस्पेक्टर ( ASI), सेंट्रल आर्म्ड पुलिस फोर्स (CAPF), केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) की रिक्तियों को भरने के लिए भर्ती निकाली जाती है. स्टाफ सेलेक्शन कमीशन सीपीओ परीक्षा सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले स्टूडेंट्स के लिए नौकरी पाने का एक बड़ा मौका होता है. यहां जानिए एसएससी सीपीओ भर्ती परीक्षा 2018 से जुड़ी सभी महत्त्वपूर्ण जानकारियां.
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018: महत्त्वपूर्ण तारीखें
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 नोटिफिकेशन रिलीज डेट- 3 मार्च 2018
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 आवेदन करने की शुरुआत- 3 मार्च 2018
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 आवेदन की अंतिम तिथि- 2 अप्रैल 2018
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 एडमिट कार्ड- मार्च 2019 संभावित
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018 टायर वन परीक्षा- 12 मार्च से 16 मार्च 2019
एसएससी सीपीओ भर्ती 2018: चयन प्रक्रिया
एसएससी सीपीओ भर्ती चयन प्रक्रिया के पहले चरण में लिखित परीक्षा ली जाती है. इस परीक्षा को एसएससी सीपीओ टायर वन परीक्षा कहते है. टायर वन की परीक्षा पास करने वाले आवेदकों को चयन प्रक्रिया के दूसरे चरण में शारीरिक पात्रता परीक्षा से गुजरना होता है. शारीरिक पात्रता परीक्षा की बाधा पार करने वाले आवेदकों को एसएससी सीपीओ भर्ती परीक्षा टायर टू के लिए आमंत्रित किया जाता है. टायर वन, टायर टू और पीईटी टेस्ट के स्कोर के बाद मेरिट लिस्ट तैयार कर चयनित उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट सत्यापन और मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है. इन दोनों परीक्षाओं को पास करने के बाद आवदेकों को मेरिट लिस्ट के आधार पर नियुक्त किया जाता है.
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