नई दिल्लीः यूनियनों और इंडियन बैंक एसोसिएशन की सरकारी कर्मचारियों(Bank Employees Salary Hike) की सैलरी बढ़ाने के लिए वेतन समझौते पर रजामंदी बन गई हैं। बता दें कि भारतीय बैंक संघ और यूनियनों ने 5 सालों के लिए 17 प्रतिशत सैलरी रिवीजन करने पर सहमत हो गई हैं। ये वेतन बढ़ोतरी एक नवंबर 2022 से […]
नई दिल्लीः यूनियनों और इंडियन बैंक एसोसिएशन की सरकारी कर्मचारियों(Bank Employees Salary Hike) की सैलरी बढ़ाने के लिए वेतन समझौते पर रजामंदी बन गई हैं। बता दें कि भारतीय बैंक संघ और यूनियनों ने 5 सालों के लिए 17 प्रतिशत सैलरी रिवीजन करने पर सहमत हो गई हैं। ये वेतन बढ़ोतरी एक नवंबर 2022 से पेंडिंग थी और इसके लिए MoU(समझौता ज्ञापन) भी साइन हो गया है।
वेतन समझौते पर लाभ मिलेंगे। इनमें डीए पर 3 फीसदी लोडिंग और बेसिक का लाभ मिलेगा। बता दें कि पेंशन रिवीजन के साथ साथ 5 डेज वर्किंग का नियम भी लागू होगा।
ऑल इंडिया बैंक ऑफिसर्स कन्फेडरेशन(AIBOC)(Bank Employees Salary Hike) ने एक्स पर पोस्ट में जानकारी दी है कि एआईबीओसी की ओर से अध्यक्ष कॉमरेड बालाचंद्र पीएम के साथ सिग्न किए गए हैं और जॉइंट नोट को अंतिम रूप देने से पहले किसी भी बचे हुए मुद्दों पर भी चर्चा होगी। इसमें ये भी कहा गया कि पेंशनर्स के लिए एक अच्छी खबर है क्योंकि अब पेंशनर्स को लंबे समय से इंतजार के बाद अनुग्रह राशि हासिल होगी।
हर एक शनिवार को छुट्टी की मांग को लेकर अभी मामला अटका है और नोट में इस पर दस्तखत नहीं हुए हैं वहीं वेतन में 17 फीसदी बढ़ोतरी को लेकर IBA के साथ समझौते के बाद पेंशन रिवीजन पर भी रजामंदी हो गई है। बता दें कि AIBOC ने कहा कि जॉइंट नोट निपटान को फाइनल टच देने से पहले 5डेज वर्किंग को लागू करने के लिए प्रतिबद्धता हासिल की है और ये ऑन रिकॉर्ड है।
