7th Pay Commission, 7th CPC Latest News Today: अच्छी खबर यह है कि सातवें वेतन आयोग या सातवें सीपीसी ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशियां ला दी हैं. क्योंकि इसके तहत न्यूनतम मूल वेतन को बढ़ाकर 18,000 रुपये करने के अलावा पेंशन को 2.57 गुना बढ़ा दिया है. जानें पेंशन की पूरी प्रक्रिया के बारे में और कब एक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी पेंशन के लिए योग्य हो जाता है.
नई दिल्ली. 7th Pay Commission, 7th CPC Latest News Today: केंद्र सरकार के कई कर्मचारी हर साल सेवानिवृत्त होते हैं. साथ ही उनके पीछे भी कई होते हैं जो सेवानिवृत्त होने की लाइन में होते हैं. यह ध्यान दें कि, केंद्र सरकार में 1.1 करोड़ से अधिक कर्मचारी हैं, जिसमें लगभग 48.41 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और 62.03 लाख पेंशनभोगी कर्मचारी शामिल हैं. दशकों के काम के बाद, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ी चिंताओं में से एक होती है पेंशन. ये खासकर उनकी न्यूनतम पेंशन के बारे में होती है. इन केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों को पता होना चाहिए कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन पांचवें वेतन आयोग के अनुसार 1,275 रुपये थी.
लेकिन, अच्छी खबर यह है कि सातवें वेतन आयोग या सातवें सीपीसी ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशियां ला दी हैं. क्योंकि इसके तहत न्यूनतम मूल वेतन को बढ़ाकर 18,000 रुपये करने के अलावा पेंशन को 2.57 गुना बढ़ा दिया है. जानें पेंशन की पूरी प्रक्रिया के बारे में और कब एक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी पेंशन के लिए योग्य हो जाता है.
परिवर्तित पेंशन की प्रक्रिया:
पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने बताया कि पांचवें सीपीसी के बाद जारी किए गए आदेशों के अनुसार, सरकार में न्यूनतम पेंशन 1,275 रुपये थी. सातवें सीपीसी के अनुसार, 2006 के पूर्व पेंशनर की सामान्य संशोधित समेकित पेंशन पूर्व-संशोधित मूल पेंशन का 2.26 है. इसे जोड़कर 3,500 रुपये की संशोधित न्यूनतम पेंशन 1,275 रुपये के पूर्व-संशोधित पेंशन के 2.26 गुना से बहुत अधिक है.
केंद्र द्वारा आयोग की सिफारिशों को स्वीकार किए जाने के बाद, न्यूनतम वेतन मौजूदा 7,000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 18,000 रुपये प्रति माह हो गया. सातवीं सीपीसी रिपोर्ट में आगे कहा गया कि पेंशन की गणना के आधार पर, न्यूनतम पेंशन मौजूदा 3,500 रुपये से बढ़ाकर 9,000 रुपये हो जाएगी. इस आयोग की सिफारिशों के आधार पर न्यूनतम पेंशन मौजूदा स्तर पर 2.57 गुना बढ़ जाएगी.
पेंशन के लिए केंद्रीय सरकारी कर्मचारी की योग्यता मानदंड
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, एक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी केवल 10 साल की सेवा के बाद पेंशन के लिए पात्र हो जाता है. हालांकि, पारिवारिक पेंशन के मामले में, एक कर्मचारी की विधवा पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र हो जाती है यदि पति या पत्नी ने एक वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर ली हो या एक वर्ष पूरा होने से पहले भी अगर वह उपयुक्त चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा जांच की गई थी और फिट घोषित की गई थी सरकारी सेवा के लिए.
