सरकार सभी सरकारी भर्तियों के लिए इंटीग्रेटेड जॉब ऐप्लिकेशन पोर्टल विकसित करने की दिशा में कार्य कर रही है। बैठक के बाद मीडिया से बातचीत कर मंत्री ने बताया कि इस परियोजना पर काम शुरू हो चुका है और इसे निर्धारित समय-सीमा में पूरा करने का लक्ष्य रखा गया है।
नई दिल्ली: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए केंद्र सरकार ने एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने शनिवार को घोषणा की कि सरकार सभी सरकारी भर्तियों के लिए इंटीग्रेटेड जॉब ऐप्लिकेशन पोर्टल विकसित करने की दिशा में कार्य कर रही है। इस पोर्टल का उद्देश्य उम्मीदवारों के लिए आवेदन प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाना है, जिससे वे अलग-अलग प्लेटफार्मों पर आवेदन करने के झंझट से बच सकें और उनका टाइम और एनर्जी बचे.
यह निर्णय कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) में आयोजित उच्च स्तरीय बैठक के दौरान लिया गया, जिसकी अध्यक्षता मंत्री जितेंद्र सिंह ने की। उन्होंने अधिकारियों को निर्देश दिया कि ‘सिंगल जॉब एप्लीकेशन पोर्टल’ को जल्द विकसित किया जाए ताकि उम्मीदवारों को अलग-अलग भर्तियों के लिए बार-बार आवेदन न करना पड़े।
बैठक के बाद मीडिया से बातचीत कर मंत्री ने बताया कि इस परियोजना पर काम शुरू हो चुका है और इसे निर्धारित समय-सीमा में पूरा करने का लक्ष्य रखा गया है। उन्होंने भर्ती परीक्षाओं को हिंदी और अंग्रेजी के अलावा 13 क्षेत्रीय भाषाओं में आयोजित करने की पहल की सराहना की और बताया कि सरकार का लक्ष्य इसे संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल सभी 22 भाषाओं में लागू करना है।
सरकार ने भर्ती प्रक्रिया की अवधि को घटाकर 8 महीने कर दिया है, जो पहले औसतन 15 महीने हुआ करती थी। आने वाले समय में इसे और अधिक तेज और प्रभावी बनाने की योजना है। मंत्री ने कंप्यूटर आधारित परीक्षाओं (CBT) के लिए स्टैंर्डड गाइडलाइन्स तैयार करने पर जोर दिया ताकि सभी उम्मीदवारों को समान अवसर मिल सके।
इसके साथ ही मंत्री जितेंद्र सिंह ने सुशासन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के उपयोग पर भी जोर दिया। उन्होंने CPGRAMS 2.0 का उदाहरण दिया, जो एआई-आधारित पब्लिक ग्रीवांस रिड्रेसल सिस्टम है। उन्होंने अधिकारियों को निर्देश दिया कि वे नई तकनीकों को अपनाकर प्रशासनिक सुधारों में तेजी लाएं।
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