BSNL MTNL Voluntary Retirement Scheme: बीएसएनएल-एमटीएनएल की मर्जी से रिटारमेंट स्कीम में अब तक 13,532 कर्मचारियों ने लिखवाया नाम, वॉलेंट्री रिटायरमेंट में मिल रही है ये सुविधाएं

BSNL MTNL Voluntary Retirement Scheme, BSNL and MTNL ki Retirement Scheme: बीएसएनएल-एमटीएनएल की मर्जी से रिटारमेंट लेने की स्कीम में अब तक 13,532 कर्मचारियों ने अपना नाम लिखवाया है. हालांकि इस स्कीम को शुरू करने से पहले केवल 13,500 कर्मचारियों का अंदाजा रखा गया था. बता दें कि अभी भी इसके बंद होने में दो हफ्तों का समय बाकि है. एमटीएनएल ने शुरू में उम्मीद की थी कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) 13,500 को छूने का विकल्प चुनेगी, लेकिन संख्या 13,532 कर्मचारियों तक पहुंच चुकी है, विकल्प का प्रयोग करने के लिए समापन की तारीख दो हफ्ते बाद की है.

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BSNL MTNL Voluntary Retirement Scheme: बीएसएनएल-एमटीएनएल की मर्जी से रिटारमेंट स्कीम में अब तक 13,532 कर्मचारियों ने लिखवाया नाम, वॉलेंट्री रिटायरमेंट में मिल रही है ये सुविधाएं

Aanchal Pandey

  • November 20, 2019 3:13 pm Asia/KolkataIST, Updated 5 years ago

नई दिल्ली. बीएसएनएल के बाद, राज्य के स्वामित्व वाली महानगर टेलीफोन निगम लिमिटेड (एमटीएनएल) ने बुधवार को कहा कि उसकी वीआरएस योजना ने अपने आंतरिक अनुमानों को पार कर लिया है क्योंकि 13,500 से अधिक कर्मचारियों ने हाल ही में घोषित योजना को चुना है. एमटीएनएल ने शुरू में उम्मीद की थी कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) में 13,500 कर्मचारियों को शामिल करने की कोशिश करेगी, लेकिन संख्या 13,532 कर्मचारियों तक पहुंच चुकी है, विकल्प चुनने के लिए समापन की तारीख में लगभग दो हफ्ते बचे हैं. एमटीएनएस ने कहा, हमें एक मजबूत प्रतिक्रिया मिली है और अब तक, 13,532 कर्मचारियों ने वीआरएस योजना का विकल्प चुना है.

एमटीएनएल के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक सुनील कुमार ने कहा, हमारा आंतरिक लक्ष्य 13,500 था. उन्होंने वादा किया कि निगम यथासंभव अधिक से अधिक कर्मचारियों को समायोजित करने का प्रयास करेगा. हम उम्मीद करते हैं कि अंतिम तिथि तक संख्या 14,500 से 15,000 तक पहुंच जाएगी. उन्होंने कहा कि, सभी में, 16,300 कर्मचारी इस योजना के लिए पात्र हैं. भारत संचार निगम लिमिटेड (बीएसएनएल) के मामले में, राज्य के स्वामित्व वाले दूरसंचार निगम के 77,000 कर्मचारियों ने हाल ही में लॉन्च किए गए वीआरएस के लिए अब तक चुना है. गुजरात मॉडल ऑफ वीआरएस पर आधारित महानगर टेलीफोन निगम लिमिटेड (एमटीएनएल) योजना 3 दिसंबर, 2019 तक कर्मचारियों के लिए खुली रहेगी. इसने कहा है कि 31 जनवरी 2020 तक 50 वर्ष और उससे अधिक के सभी नियमित और स्थायी कर्मचारी योजना के लिए चयन करने के लिए पात्र हैं.

सरकार ने बीएसएनएल और एमटीएनएल के लिए 69,000 करोड़ रुपये के एक पुनर्जीवन पैकेज को मंजूरी दी है जिसमें दो घाटे में चलने वाली फर्मों का विलय, उनकी परिसंपत्तियों का मुद्रीकरण और कर्मचारियों को वीआरएस देना शामिल है ताकि संयुक्त इकाई दो साल में लाभदायक हो जाए. कैबिनेट ने एमटीएनएल को संयोजित करने की योजना को मंजूरी दे दी है – जो मुंबई और नई दिल्ली में भारत संचार निगम लिमिटेड (बीएसएनएल) के साथ सेवा प्रदान करती है जो देश के बाकी हिस्सों में सेवा प्रदान करती है. एमटीएनएल ने पिछले 10 वर्षों में नौ में नुकसान की सूचना दी है और बीएसएनएल 2010 से घाटे की रिपोर्ट कर रहा है. दोनों कंपनियों पर कुल कर्ज 40,000 करोड़ रुपये है, जिनमें से आधी देयता अकेले एमटीएनएल पर है.

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