Jobs : कंपनी का जॉब से निकालने का अनूठा तरीका, 9 महीने का वेतन लो और छोड़ दो नौकरी

नई दिल्ली : आमतौर पर निजी कंपनियां 1 से 3 महीने का नोटिस या वेतन देती हैं, लेकिन वैश्विक परामर्श कंपनी मैनेजमेंट ने अपने कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के बदले में एक अलग पेशकश करने का फैसला किया है. मेकिंजी ने घोषणा की है कि वो अपने अधिकारियों को 9 महीने के भीतर नई नौकरियां […]

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  • April 2, 2024 10:11 am Asia/KolkataIST, Updated 11 months ago

नई दिल्ली : आमतौर पर निजी कंपनियां 1 से 3 महीने का नोटिस या वेतन देती हैं, लेकिन वैश्विक परामर्श कंपनी मैनेजमेंट ने अपने कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के बदले में एक अलग पेशकश करने का फैसला किया है. मेकिंजी ने घोषणा की है कि वो अपने अधिकारियों को 9 महीने के भीतर नई नौकरियां खोजने में मदद करेगी, इस पूरे समय उन्हें वेतन मिलता रहेगा और आप किसी भी ग्राहक परियोजना में शामिल नहीं होंगे. इसके साथ ही ये सभी कर्मचारी नई नौकरी की तलाश के लिए कार्य समय का उपयोग भी कर सकते हैं.

जॉब सर्च पीरियडआपको कितने समय तक नौकरी पर रहना चाहिए? | में निर्मित

मेकिंजी ने सैकड़ों वरिष्ठ कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है. इन सभी कर्मचारियों को 9 महीने का वेतन मिलेगा और इन पर काम का कोई दबाव नहीं है. इस दौरान उन्हें नौकरी छोड़ने के बजाय काम तलाशने के लिए प्रोत्साहन और अवसर दिए जाते हैं. ब्रिटेन स्थित इन कर्मचारियों को ये अनूठा अवसर पूरे 9 महीने तक मिलेगा. कंपनी इस प्रक्रिया को “जॉब सर्च पीरियड” नाम दिया है. बता दें कि उसके पास सभी मेकिंजी संसाधनों तक पहुंच होगी और उसे कैरियर कोचिंग सेवाएं भी प्राप्त होंगी. दरअसल कंपनी ने जिन लोगों को इन 9 महीनों के भीतर नौकरी नहीं मिलेगी, उन्हें इस्तीफा देना होगा.

वर्कफोर्स लगभग 3 फीसदी तक बढ़ाउच्च वेतन वाली नौकरी को कम वेतन वाली नौकरी के लिए कब छोड़ना है - इस पर  प्रतिदिन काम करें

बता दें कि मेकिंजी कारोबार की बदलती जरूरतों को देखते हुए अपने वर्कफोर्स का मैनेजमेंट करना चाहती है. साल 2023 में कंपनी ने घोषणा की थी कि वो लगभग 1400 कर्मचारियों की छंटनी करेगी. हालांकि ये आंकड़ा उसके कुल वर्कफोर्स का लगभग 3 फीसदी है. पिछले महीने कंपनी ने अप्रैजल प्रक्रिया के दौरान लगभग 3000 कर्मचारियों को निर्देश दिए थे कि या तो वो अपना प्रदर्शन सुधार लें या फिर नौकरी छोड़ दें. बता दें कि हाल ही में एक मेकिंजी कर्मचारी ने काम के भारी दबाव के चलते आत्महत्या कर ली थी. ये मामला बेहद चर्चा में आया था.

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