टेक इंडस्ट्री डेल कंपनी करेगी कर्मचारियों की छंटनी !

नई दिल्ली: टेक इंडस्ट्री में छंटनी का असर बढ़ता जा रहा है। इंटेल के बाद अब दुनिया की दिग्गज कंप्यूटर निर्माता कंपनी डेल ने भी बड़ी छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी की इस छंटनी का असर पूरी दुनिया पर पड़ेगा। डेल अपने करीब 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी करेगी। इसके चलते उसके कार्यबल से […]

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टेक इंडस्ट्री डेल कंपनी करेगी कर्मचारियों की छंटनी !

Manisha Shukla

  • August 7, 2024 10:17 pm Asia/KolkataIST, Updated 4 months ago

नई दिल्ली: टेक इंडस्ट्री में छंटनी का असर बढ़ता जा रहा है। इंटेल के बाद अब दुनिया की दिग्गज कंप्यूटर निर्माता कंपनी डेल ने भी बड़ी छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी की इस छंटनी का असर पूरी दुनिया पर पड़ेगा। डेल अपने करीब 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी करेगी। इसके चलते उसके कार्यबल से करीब 12,500 कर्मचारी कम हो जाएंगे। इस छंटनी का सबसे ज्यादा असर उसके सेल्स डिविजन पर पड़ेगा। दावा किया जा रहा है कि इस फैसले का कंपनी के कई वरिष्ठ अधिकारियों पर भी बुरा असर पड़ा है।

AI पर दिया जाएगा फोकस

डेल ने एक आंतरिक ज्ञापन के जरिए कर्मचारियों को छंटनी की इस योजना की जानकारी दी है। कंपनी ने कहा है कि वह अपनी सेल्स टीम में बदलाव करने जा रही है। इसके अलावा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस आधारित सेल्स यूनिट भी बनाई जाएगी। कंपनी AI पर फोकस बढ़ाना चाहती है। हालांकि, कंपनी ने छंटनी की सही संख्या के बारे में जानकारी नहीं दी है। लेकिन, रिपोर्ट का दावा है कि 10 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी इसके शिकार हो सकते है।

डेल ग्लोबल सेल्स मॉडर्नाइजेशन स्कीम

रिपोर्ट का दावा है कि यह आंतरिक ज्ञापन डेल के वरिष्ठ अधिकारियों बिल स्कैनेल और जॉन बर्न ने भेजा है। इसे ग्लोबल सेल्स मॉडर्नाइजेशन अपडेट नाम दिया गया है। इसमें कहा गया है कि हम अपने कारोबार को नई दिशा देने के बारे में गंभीरता से सोच रहे हैं। प्रबंधन पुनर्गठन और निवेश प्राथमिकताएं भी बदल रही हैं। हमें अपनी बिक्री के बारे में फिर से सोचने की जरूरत है।

बड़े पदों पर बैठे लोग प्रभावित हुए

डेल के सेल्स डिविजन के कई कर्मचारियों का दावा है कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है। इसके अलावा उनके कई परिचितों की भी छंटनी की गई है। इस छंटनी का सबसे ज्यादा असर मैनेजर, डायरेक्टर और वाइस प्रेसिडेंट जैसे बड़े पदों पर बैठे लोगों पर पड़ा है। इनमें से कुछ तो 20 साल से भी ज्यादा समय से कंपनी से जुड़े हुए थे। इसके अलावा मार्केटिंग और ऑपरेशन टीम को भी नौकरी से निकाल दिया गया है। अब एक मैनेजर के पास कम से कम 15 लोगों की टीम है।

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